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苏州电子厂招暑假工吗一工资怎么样

更新时间:2017-06-08 16:32:47 浏览次数:791次
区域: 甘南 > 合作市
信息来源:企业
企业名称:苏州友达光电有限公司
企业地址:苏州工业园区
职位类别:生产工人
职位名称:普工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:大好消息:
近期凡在本公司工作满一月的新晋员工,即可凭来苏州汽车或者火车票报销路费!外来员工当天安排住宿,免费赠送被褥一套;不用担心行李多不方便,解决你的后顾之忧!

招聘岗位:普工、品检、助理、临时工、文员、数控、仓管、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位;
注:临时工一天170元,提供食宿,随走随结,不压工资!

一:岗位/内容
岗位:普工、仓管、物料、作业员、测试、组装、维修、寒/暑假工、实习生、长短期工。
有无经验、学历不重要,重要是工作的态度和向上怠所有岗位一律统一面试,统一分配!

二:招聘要求
1.年龄:在16-45周岁;正面,积极,乐观。
2.要求26个英文字母能熟悉掌握,简单的语文算数熟练掌握。
3.无显眼纹身烟疤,无不良记录犯罪前科。
4.身体及心理健康,无疾病,无饮食禁忌,五官端正,举止文明。
5.能吃苦耐劳,品行端正,诚信正直,服从公司领导,具备敬业精神,愿从基层做起。

三:工作时间/形式
1.工作时间:上五休二,每天8小时,超出时间,一律严格按照国家劳动法规定计入加班 周一到周五:1.5倍,周末双休:2倍,法定节假日:3倍 。
2.坐式和站式均有,厂房内设有中央空调,保证恒温车间;平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天,中间含吃饭休息一小时,工作轻松手工活简单易操作,在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量。

四:薪资待遇
1.标准底薪:1850--2450元/月,基本工资:2550~3250元/月,综合工资:3800~5600元/月,保底收入4000元以上,高薪可达6000+,上不封顶。
2.加班费:平时加班15.6元/小时;周末加班20.8元/小时;国定假日加班31.2元/小时;多劳多得,上不封顶。
3.白班津贴15/次,夜班津贴22元/次,稳定高薪可达4500--6000以上。
4.全勤奖200元,绩效奖金300-800元/月,岗位津贴200-500元/月,生产奖金200-500元/月。
5.工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月500元;满6个月800元。
6.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖6000~12000元。
7.每月10日准时发放上月工资,每一位员工享受带薪年休假。

五:衣食住行
1.衣:公司提供免费的工作服、工作鞋,员工上班不穿无尘服和静电衣,入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新。
2.食:生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜),公司提供伙食补贴300元/月,每月打到员工卡上,一个月吃不完有剩余则在工资里发放。
3.住:厂区内有员工宿舍楼,6-8人间,宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街、旱冰场等,设施齐全,由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
4.行:公司提供免费厂车,上百条厂车路线,上下班、日常外出都有厂车安排接送。

六:公司福利
1.缴险标准:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;
2.有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
3.结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
4.生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。
5.培训晋升:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会;每年都有四次晋升机会,人人平等,能者当选;
6.其他福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,大型活动,社团活动,运动会,球类比赛,艺文表演。
7.便利设施:篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、体育场、医务室等。

报名方式:
1、拨打企业招募电话:1586252-2087(王主管——人事科)
2、编辑短信+姓名+年龄+名族+报到日期+人数 发送至招聘负责人;1586252-2087(王主管——人事科)
3、添加企业招聘在线Q Q:3267-660032
招聘岗位:普工、品检、助理、临时工、文员、数控、仓管、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位;
注:临时工一天170元,提供食宿,随走随结,不压工资!
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注册时间:2015年05月28日
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